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거제공업고등학교, 한화오션·거제시와 업무협약 연간 10명 이내 채용 확약. 실무 중심 교육으로 조선업 현장 맞춤형 인재 육성
[사진 설명] 14일 오전 거제시청 3층 대회의실에서 열린 업무 협약식.
거제공업고등학교(교장 정창민)는 14일, 거제시청에서 거제시, 한화오션, 거제대학교와 함께 지역 경제 활성화 및 산업 경쟁력 강화를 위한 ‘지역인재 채용 업무협약’을 체결했다. 이번 협약은 학교의 우수한 지역 인재들이 지역 대표 기업인 한화오션에 취업하고 안정적으로 정착하여, 지역 사회 내에 ‘교육-취업-정착’으로 이어지는 지속 가능한 선순환 구조를 구축하고자 마련되었다. 협약의 핵심은 조선산업 전문인력 양성 및 지역 사회 지속성장을 위해 현장의 수요를 반영한 맞춤형 교육과정과 채용 연계 프로그램의 강화에 있다. 이를 위해 거제공업고등학교는 한화오션 현장에서 즉시 역량을 발휘할 수 있도록 기초 실무 역량 강화를 위한 전용 실습 및 훈련 과정을 개설·운영할 계획이다. 특히 한화오션은 협약에 따른 교육과정을 이수하고 기준을 충족한 거제공고 졸업 예정자를 내년부터 매년 10명 이내의 규모로 채용하는 ‘채용 약정’을 이행하기로 했다. 거제시는 이러한 교육과정이 원활하게 운영될 수 있도록 행정적·재정적 지원을 아끼지 않을 방침이다. 현장 중심의 교육과정을 통해 학생들은 학교에서 연마한 기술이 산업 현장에 직결되는 과정을 생생하게 경험하며, 지역 경제를 이끌어갈 핵심 인재로서 자부심을 고취하게 된다. 거제공업고등학교(교장 정창민)는 “지역 대표 기업인 한화오션과의 채용 약정형 협력은 우리 학생들이 지역 산업의 핵심 주역으로 성장하는 견고한 토대가 될 것”이라며, “단순한 취업을 넘어 지역 사회와 학교가 함께 성장하는 지속 가능한 상생 모델로서, 기업과 지역 모두가 만족할 수 있는 인재 양성 체계를 더욱 공고히 구축하겠다”라고 밝혔다. 한편, 이번 협약은 지난달 거제시와 양대 조선소가 체결한 상생발전 협약의 실천 단계로, 거제공업고등학교 학생들의 취업 경로를 구체화하고 지역 사회와 동반 성장하는 중요한 계기가 될 전망이다.
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