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2026년 상반기부터 신규직원 채용제도가 변경되어 안내드립니다.
주요 변경사항 * 고졸채용 추천기준 변경 - 소속학과에서 이수한 모든 전문교과 과목 성취도가 평균 B 이상인 자 - 석차 상위 30% 이내 삭제
* 면접시험 가점 신설 - 전기 통신 토목 건축직렬에 운전면허증 가산점 적용 - 1종 보통(0.3점), 2종 보통(0.2점)
* 채용 연령대별 체력심사 기준 적용 - 만 13세 ~ 18세 평가항목 7개로 협응력 추가 - 7개 중 2개 이상 3등급 이상
자세한 사항은 첨부파일 참고해주시길 부탁드립니다.
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